Travailler en Floride

Travailler en Floride

Avant de partir

Avant de quitter votre pays, vous devrez vous informer sur les impactes de votre décision. Car vous pourriez ne plus être admissible à de nombreux programmes sociaux auxquels vous aviez droit auparavant. On n'a qu'a pensé au programme d'assistance sociale ou au programme d'assurance maladie québécois qui s'interrompt après un séjour de plus de 6 mois (183 jours) à l'étranger. Sur le plan de la fiscalité un séjour prolongé pourrait aussi vous valoir de devoir payé des impôts dans deux pays.

Visa de travail

Pour avoir accès au marché du travail en Floride, vous devez détenir un visa émis à cette fin. Un visa est un tampon apposé sur votre passeport qui vous donnera l’autorisation d’entrer aux États-Unis. C'est l’INS, le Services d’Immigration et de Naturalisation, qui traite les demandes de visas américains. Pour tous visas de travail, une offre d’emploi est préalablement nécessaire. L’employeur qui désire vous embaucher en Floride doit en faire la demande auprès de l'INS. Vous pouvez consulter la section Visa de travail qui contient la liste de tous les types de visas émis pour les États-Unis. Vous devez savoir qu'il y a toujours des frais pour l'obtention d'un visa. C'est frais s'élèvent à environ 1000$. Dans certain domaine d'emploi qui demande une main d'oeuvre spécialisé, l'employeur qui vous embauche vous remboursera vos frais de visa.

Pour votre famille, conjoint et enfants, un visa doit aussi être attribué. La demande doit être effectuée conjointement avec la votre, le type de visa pouvant varier d'une personne à l'autre.

Lorsque vous détenez un visa il vous sera ensuite possible de vous procurer une carte verte (green card). Elle donne tout les avantages de la citoyenneté américaine mais sans le droit de vote. Il y a trois façons de se la procurer. La première est le parrainage par un membre de votre famille habitant déjà les États-Unis. La seconde est le parrainage par un employeur et la dernière est la loterie. Dans le cas du parrainage par un employeur vous devez être un haut dirigeant d'entreprise, un artiste de renommé internationale ou encore détenir un diplôme ou une expérience particulière. Dans le cas de la loterie l'INS délivre chaque année quelque 55000 cartes verte par tirage au sort.

Si on met de coté la carte verte, qui est plus difficile à obtenir, la première étape pour vous procurer un visa de travail c'est d'abord de vous trouvez du travail. Pas de travail, pas de visa. Les procédures pour vous trouvez un emploi sont les mêmes qu'au Canada. C'est à dire la rédaction de votre curriculum vitae en anglais, la lettre de motivation, l'utilisation de réseaux de contacts, consulter les journaux, consulter les sites internet de recherche d'emploi, faire affaire avec des agences de placements et d'autres encore. Pour un employeur il sera beaucoup plus complexe au niveau administratif d'embaucher un travailleur provenant de l'extérieur qu'un citoyen américain. Ce sera donc à vous de vous de bien vous préparer et de faire ressortir les avantages que vous pouvez procurer à l'entreprise.

Une nouvelle aventure commence

Maintenant que vous avez trouvé un emploi, vous voilà maintenant titulaire d'un visa de travail en règle. La partie la plus difficile étant compléter, votre démarche ne s'arrête pas pour autant.

Aux États-Unis, le numéro de sécurité sociale (Social Security Number - SSN) est très utilisé. Ce sera une des premières démarches administratives à effectuer. En plus du visa, il est obligatoire pour travailler et bien entendu pour être payé. C'est en quelque sorte une pièce d'identité. Il vous permet d'ouvrir des comptes bancaires, obtenir du crédit, obtenir un permis de conduire, contracter une police d'assurances et autres. Donc soyez prudent lorsque vous le divulgué compte tenu des risques d'usurpation d'identité. Pour l'obtenir vous devez vous rendre dans un bureau de la Social Security Administration, présenter votre passeport, votre visa et une lettre de votre employeur attestant que vous avez un emploi. Vous obtiendrai votre numéro de sécurité sociale valable à vie sur tout le territoire américain environ dix jours suivant votre demande.

En Floride il n'y a pas de régime d'assurance santé public. Vous devez vous procurez vous-même une assurance santé. Et on ne parle pas ici d'une assurance voyage mais bien d'une assurance santé complète. Vivre en Floride sans assurance santé est aussi risqué que sauté d'un avion sans parachute. Vous pourriez perdre toute les économies de votre vie. La plupart des employeurs propose des plans d'assurances médicales et dentaires. Compte tenu que l'état ne dispose pas de régime d'assurance santé, les primes ne sont pas bon marché. Par contre le niveau d'imposition est conséquent.

Avec votre numéro de sécurité sociale vous pourrez aussi vous procurer un permis de conduire. Si vous détenez déjà un permis de conduire dans votre pays d'origine, obtenir celui de l'état de la Floride sera très facile. L'état de la Floride détient des accords avec plusieurs pays concernant l’équivalence de permis de conduire. En principe la réussite d'un examen de la vue sera suffisante pour obtenir votre permis. Si vous posséder un véhicule, vous pouvez continuer d'être assuré dans votre pays d'origine, à condition d'aviser votre assureur.

Concernant l'impôt, ceux-ci sont prélevés directement à la source. À chaque début d'année, chaque contribuable est tenu de remplir une déclaration de revenus (entre janvier et avril).

Si vous avez des enfants d'âge scolaire, vous devrez aussi prévoir l'inscription dans une école américaine. Si les frais d'inscription pour une école anglaise peuvent être relativement abordables, les frais d'inscription dans une école franco américaine privée sont plutôt élevé. Vous pouvez vous attendre à payer entre 5000$ et 10000$ par année par enfant.